总部各部门（中心），各所属企业：

为加强总部人才梯队建设，促进人才选拔和培养工作，根据国机精工《招聘与公开竞聘管理办法》规定，现开展总部科技发展部部长岗位公开竞聘工作，有关事宜如下：

一、公开竞聘岗位及编制

科技发展部部长岗   1人

二、岗位主要职责及任职资格标准

三、公开竞聘范围

（一）面向总部及各所属企业在职职工；

（二）面向社会。

四、公开竞聘原则

（一）公开、公正、竞争、择优的原则；

（二）任人唯贤，德才兼备的原则；

（三）人岗匹配，人尽其才的原则。

五、报名及竞聘安排

（一）报名基本条件

具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，有强烈的责任心和事业心；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，能结合公司实际卓有成效地开展岗位工作；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平；具有良好的职业操守和个人品行，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于团结同事。

（二）报名形式

1.国机精工及下属企业：凡符合报名条件和岗位要求的人员，采取个人自愿申请的方式进行报名，填写《国机精工公开竞聘报名表》并发送至指定邮箱（邮件命名格式：“公开竞聘+竞聘岗位+姓名”）。

2.社会人员：按照发布岗位要求，投递简历。

（三）报名时间

即日起至2025年8月17日（星期日）17:00前。

（四）竞聘安排

1.采用竞聘候选人制作PPT并演讲，评审小组评分的方式开展。

2.候选人演讲内容重点围绕对竞聘岗位的认识、近两年的工作业绩表现，个人针对该岗位的胜任情况，以及竞聘成功后的工作打算等方面开展。

3.竞聘演讲时间不超过15分钟。

4.根据实际需要，安排其他测试环节。

5.竞聘演讲时间：2025年8月20日。

联 系 人：孙世豪

联系方式：0371-87010813

邮    箱：ssh@sinomach-pi.com 

附件：公开竞聘报名表

国机精工集团股份有限公司

2025年8月12日