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关于2021年度国机精工总部职能部门岗位公开竞聘的通知

时间:2021-05-26 文章来源:人力资源

关于国机精工总部职能部门岗位公开竞聘的通知

 
    为提高国机精工总部的战略与运营管理能力,优化岗位人员配置,深化市场化选人用人机制,营造努力学习、履职尽责的良好氛围,根据国机精工年度工作部署和公司《招聘与公开竞聘管理办法》规定,定于近期开展国机精工总部职能部门岗位公开竞聘工作,有关事宜如下:
    一、公开竞聘岗位范围
    国机精工总部职能部门部长及以下岗位。(见附件1)
    二、公开竞聘遵循的原则
    (一)公开、公正、竞争、择优的原则;
    (二)任人唯贤,德才兼备的原则;
    (三)人岗匹配,人尽其才的原则。
    三、公开竞聘工作程序
    (一)设立公开竞聘领导及工作小组
    本次公开竞聘设立公开竞聘领导小组及工作小组。领导小组主要由国机精工领导班子成员组成,负责领导和组织本次公开竞聘工作;工作小组由国机精工职能部门主要负责人和爱锐科技、公司人力资源部(党委组织部)相关人员组成,负责相关工作的具体落实。
    (二)组织报名
    1.报名条件
    (1)基本条件
    具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力,有强烈的责任心和事业心;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,能结合公司实际卓有成效地开展岗位工作;具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平;具有良好的职业操守和个人品行,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,善于团结同事。
应聘国机精工总部职能部门正职岗位者,一般应当在同层级副职岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;应聘职能部门副职岗位者,一般应当在下一层级岗位工作累计5年以上;特别优秀的或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件。
    (2)岗位任职资格
    具体岗位职责及任职资格详见附件1。
    2.报名形式
    凡符合报名条件和岗位要求的人员,采取个人自愿申请的方式进行报名,填写《国机精工总部职能部门公开竞聘报名表》(见附件2)并发送至报名邮箱(邮件主题格式:“公开竞聘+竞聘岗位+姓名”),每人最多可申报2个岗位。国机精工总部现职能管理部门员工可以跨部门竞聘上岗。
    3.资格审查及通知
    公开竞聘工作小组负责对报名人员进行资格审查,报公开竞聘领导小组组长审核后,确定各岗位竞聘候选人员,并发出面试邀请。
    4.竞聘环节
    (1)采用竞聘候选人演讲,评审小组评分的方式开展。
    (2)候选人演讲内容重点围绕对竞聘岗位的认识、近两年的工作业绩表现,个人针对该岗位的胜任情况,以及竞聘成功后的工作打算等方面开展。
    (3)职能部门部长、副部长/总监岗位竞聘演讲时间不超过 15 分钟;其他岗位竞聘演讲时间不超过 10 分钟。
    (4)评审小组主要围绕候选人的专业技能、工作思路、综合素质等方面,针对候选人进行公正客观地评价。
    (5)根据岗位实际需要,安排其他测试环节。
    5.确定人选
    根据竞聘候选人面试得分、测评结果及岗位发展需要,由公开竞聘领导小组集体商议确定拟聘人选。
    6.会议研究与公示
    拟聘人员名单及相关考察材料经公司党委会审议通过后进行公示,公示期5个工作日。
    7.人员录用
    公示期结束,如无异议,由公司人力资源部(党委组织部)发文公布竞聘结果,并依照有关规定针对新录用员工发放录用通知书。
    8.签订岗位合同
    自竞聘结果通知发布之日起5个工作日内,所有竞聘上岗的员工签订岗位合同;总部职能部门未参加公开竞聘或未竞聘上岗位的人员到人力资源部(党委组织部)报到。
    9.其他事宜
    (一)报名时间:2021年5月27日-6月6日
    (二)竞聘演讲时间:6月中旬
    (三)报名邮箱:gjjgzp@sinomach-pi.com
    (四)联系电话:0371-86113075  67619215                                     
                                                                                                                                                               国机精工股份有限公司

                                     2021年5月26日 
 
附件1:2021年国机精工总部职能部门公开竞聘岗位主要职责及任职资格标准
附件2:国机精工总部职能部门岗位公开竞聘报名表(样表)
                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                               
 
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